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A NR-1 foi atualizada e tornou obrigatória a avaliação de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho dentro do GRO/PGR. O post NR-1: o que é, o que mudou e como adequar sua empresa apareceu primeiro em Blog Vittude.

Riscos psicossociais e a NR-1 não são “assuntos subjetivos” do RH. Afinal, riscos psicossociais são fatores do trabalho que, quando mal desenhados ou mal geridos, aumentam o estresse, o esgotamento e os conflitos, com efeito direto em saúde, segurança e produtividade. O cenário a

Rogério Azevedo, novo Diretor Médico da Vittude (Imagem: Divulgação)Executivo chega para estruturar a unidade de consultoria em riscos psicossociais e fortalecer a Vittude para demandas relacionadas à NR-1 O post Rogério Azevedo assume como Diretor Médico na Vittude apareceu primeiro em Startups.

NR-1: veja o que muda com a nova regra sobre saúde mental no trabalho A decisão do ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal (STF), de suspender por 90 dias a aplicação de multas e outras sanções previstas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho levantou dúvidas entre trabalhadores sobre possíveis mudanças na proteção à saúde mental. A atualização da norma, que entrou em vigor em maio deste ano, ampliou a res

NR-1: veja o que muda com a nova regra sobre saúde mental no trabalho O ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal (STF), suspendeu por 90 dias a aplicação de multas e outras punições previstas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. 🗒️ Tem alguma sugestão de reportagem? Mande para o g1 A decisão é provisória e foi tomada para permitir uma tentativa de conciliação entre representantes do governo, empregadore

Relatório do GPTW revela descompasso entre discurso corporativo e ações efetivas, com apenas 35% das marcas mapeando riscos psicossociais